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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政院通過行政區劃法 各級政府可調整行政區
: 行政院會今天(17日)通過「行政區劃法」草案，賦予各級政府推動行政區域調整的法源依據。行政院長賴清德表示，希望能早日完成立法，以因應未來國土空間改造，減緩城鄉落差及資源部落客推薦分配失衡的現象。
行政院會17日通過內政部提出的「行政區劃法」草案，內政部指出，目前台灣行政區域共有6直轄市、16縣市、368個鄉鎮市區，行政區域間人口差距很大，影響治理與行政效率，且直轄市未能肩負起「領頭羊」的角色，不但沒有帶動整體區域發展，反而對於周邊地區的人口、資源、產業及建設造成強大磁吸效應。
內政部次長花敬群在院會後記者會表示，目前各地方政府若想調整行政區劃，沒有法源可依循，因此，「行政區劃法」賦予各地方政府調整行政區域的法源基礎。「行政區劃法」是指行政區域的新設、廢止或調整，主要是明訂行政區劃計畫的提出、審議、核定、發布及實施等程序，屬於程序法，且草案規定可採「由上而下」及「由下而上」2種方式進行。
花敬群強調，「行政區劃法」只是訂出相關程序，現階段並沒有外界關注的實質調整計畫。他說：『(原音)在這個機制底下，我們就會採取由上而下或由下而上來進行行政區劃，例如說，你可以由中央政府來下達命令，來往下做行政區域的調整，也可以由下，直接由鄉鎮市區來啟動行政區劃，所以本質上行政區劃法，目前它在法治作業上，它是把行政區域調整、變更等等法治程序，我們把它規範的清楚，遊戲規則訂清楚。』
對於北北基等區域合併問題，花敬群表示，現階段完全沒有預設立場，對於民間有關行政區域調整的聲音，內政部會持續蒐集意見，供行政院與各級地方政府參考，若有地方政府想要推動行政區劃調整，內政部也會積極協助配合。
行政院長賴清德日前表示，為了均衡城鄉發展，行政院提出3項工作目標，其中之一就是推動「行政區劃法」，但此法並非為了縣市合併，而是因部分鄉鎮人口少於1萬人且不斷減少，因而立法提供地方政府調整縣市的鄉鎮或行政區的法源，讓經營治理更有效率。
職場大風吹，人力銀行發現， 7 月新增履歷以及職缺數均較歷年同期明顯成長，甚超越年後轉職潮高峰，相當罕見。其中，求職者主動投遞履歷數高達 190 萬筆，較去（ 2016 ）年同期大幅成長近兩成三，至於職缺數也成長 7% ，就業市場熱鬧非凡。
就業市場傳統旺季應屬年後轉職潮以及畢業季來臨前夕，不過今年 7 月相當反常， 1111 人力銀行副總經理何啟聖指出，目前線上履歷數超過 190 萬筆，超過年後轉職潮的 150 萬筆，更較去年同期大幅成長 22.9% ，顯示今年第三季求職意願高漲。
另一方面，在職場大風吹連動下，近兩個月企業職缺數持續創下 18 年來新高，超過 40 萬筆，同樣超越年後轉職缺，也比去年同期成長 7% 。
▲在員工蠢動下，企業離職率提高，連帶使釋出職缺數增加。（圖／1111人力銀行提供）
何啟聖分析，全球景氣復甦，求職者在市場氛圍驅使下萌生轉職念頭，使求職及求才數據同步上揚。此外，員工異動意願遠超過市場釋缺幅度，反應求職者希望透過轉職解決現職發展困境，用跳槽為自己調薪、升遷。
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